Ahora Usted Puede Cobrar Comisiones Sin Tener Que Referir NI UNA SOLA PERSONA
Lo hicimos, lo conseguimos, la búsqueda ha terminado.
Luego de un intenso trabajo del equipo asesor y directivos de Talent Hunting System, lo hemos hecho…
La verdad es que nos sentimos muy satisfechos con la cristalización de nuestros anhelos…
Pero me estoy adelantando a mi mismo…
Déjenme contarles desde el principio.
Desde que concebimos Talent HUnting System, nuestra intención siempre fue la de hallar la forma de permitir a los Estudiantes pagos, que por el simple hecho de pagar sus 100 dólares y sin tener que referir a nadie, si no lo querían hacer, ya pudieran de alguna manera recibir comisiones. Finalmente lo hemos logrado.
Todo es producto de nuestro novedoso y único sistema de apalancamiento, el cual, cuando tú ayudas a alguien a su vez recibes la ayuda de otros.
Ahora, con sólo pagar tu suscripción al sistema, ya tienes acceso a cobrar el 25% de las comisiones que tu posición en el sistema produce, el otro 75% lo cobra la persona, arriba de ti que se encarga de hacer que tú tengas referidos en tus posiciones descendientes.
Ahora puedes si así lo deseas, cobrar hasta un 25% de lo que produce tu negocio con solo hacerte estudiante pago, sin tener que referir o, puedes hacer uso de las herramientas de duplicación del sistema y ganar no solamente el cien por cien de tu posición, si no también hasta el 75% de las posiciones de tus descendientes a quienes les ayudes en su labor.
¿CÓMO GANAR DINERO CON
TALENT HUNTING SYSTEM?
Básicamente hay dos maneras de ganar dinero con TALENT HUNTING SYSTEM. Todo el dinero que usted desee para lo que quiera.
La primera forma de ganar dinero con el sistema, es sencillamente haciéndose un estudiante pago. Con sólo pagar sus cien dólares de registro y sin tener que referir a nadie, el sistema le pagará un veinticinco por ciento (25%) de las comisiones que genera su negocio.
El único requisito para formar parte del Programa De Referidos de TALENT HUNTING SYSTEM y cobrar comisiones es:
¡Hacerse un Estudiante pago del Sistema!
El Sistema De Compensación del Programa De Referidos de TALENT HUNTING SYSTEM está compuesto por una Matriz Forzada principal de 6 x 4 y una Matriz Forzada menor alimentadora de 6 x 2; es decir, 42 personas.
Cada vez que se completa la Matriz Alimentadora de 43 personas para un Estudiante, su posición se recicla a la matriz principal y sus comisiones se calculan sobre ochenta y tres mil dólares ($83.000,00).
Cuando los seis frontales completan la Matriz Alimentadora son igualmente reciclados a la matriz principal y así sucesivamente. De esta manera sólo tenemos que ocuparnos de llenar la Matriz Alimentadora de 42 personas.
El potencial de ingresos del Sistema De Compensación del Programa De Referidos de TALENT HUNTIG SYSTEM, es de un millón setecientos treinta y cuatro mil cincuenta dólares ($ 1.734.050,00).
Una vez que una Matriz se completa para un Estudiantes esta es auto reciclada, lo que permite llenar la Matriz de la siguiente etapa con las mismas personas de la Matriz anterior.
Las Comisiones por etapa son:
Matriz Alimentadora: mil cincuenta dólares ($1.050,00).
Primera etapa: ochenta y tres mil dólares ($83.000,00).
Segunda etapa: ciento cincuenta mil dólares ($150.000,00)
Tercera etapa: quinientos mil dólares ($500.000,00).
Cuarta etapa: un millón de dólares ($1.000.000,00).
El Programa De Referidos de TALENT HUNTING SYSTEM paga comisiones dos veces por mes; la primera el día 15 y la segunda, el último día del mes.
Sistema de calificación para cobrar comisiones
1. Para cobrar comisiones un Estudiante Representante Independiente, en adelante ERI, debe contar con un monto acumulado igual o superior a cien dólares ($100) en su cuenta personal.
2. Un ERI cobra la totalidad de las comisiones de su posición, cuando aporta al desarrollo de la comunidad un mínimo de seis (6) Estudiantes pagos referidos personales.
3. Un ERI puede cobrar hasta un setenta y cinco por ciento (75%) de las comisiones generadas por la posición de un Estudiante, que simplemente se inscribe como estudiante pago, pero que no refiere nuevos estudiantes a la comunidad. El restante veinticinco por ciento (25%) lo cobra el Estudiante dueño de la posición.
4. En caso de que un estudiante decida hacerse ERI y cumplir con su cuota de seis Estudiantes pagos referidos personales aportados a la comunidad, si esto ocurre en la primera etapa, recobrará la totalidad de sus comisiones que aún no hayan sido pagadas y los Estudiantes pagos por él aportados, el sistema los registrará como del patrocinador que cubrió las posiciones inicialmente.
5. Un ERI que aporta en la segunda etapa de Talent Hunting System sus seis Estudiantes pagos referidos directos, recuperará un cincuenta por ciento más de comisiones llegando a cobrar hasta el setenta y cinco por ciento (75%) de estas. El restante veinticinco por ciento (25%) será ya definitivo en la actual etapa y en las restantes etapas para el ERI que lo habilitó inicialmente para cobrar.
6. Cada vez que un Estudiante ingrese a un nuevo referido pago por encima de su cuota de seis personales, recibirá una acción virtual que lo acreditará para cobrar comisiones, del Pool hecho con los excedentes dejados de cobrar por los Estudiantes que no refieren.
La segunda manera de ganar dinero con TALENT HUNTING SYSTEM, es creando apoyado en los conocimientos que se reciben y el sistema, su propia Red De Mercadeo, con la cual, puede invertir comprando en la compañía proveedora de sus preferencias.
En ambos casos, los beneficios económicos, son jugosos.
Le invitamos a participar en nuestras Conferencias en vivo gratis por Internet, para que pueda interactuar con personas que ya están disfrutando de una nueva vida a partir de estar entrenándose con TALENT HUNTING SYSTEM
Finalmente resumiendo tenemos que el Sistema De Compensación del Programa De Referidos de TALENT HUNTING SYSTEM:
1. Paga comisiones sin tener que referir. Sólo es necesario ser un Estudiante pago para acceder al cobro de comisiones.
2. Matriz forzada alimentadora de sólo 42 personas. Una Matriz forzada alimentadora, fácil de completar, que se encarga de llenar las posiciones de la Matriz mayor.
3. Un producto innovador, de gran demanda y alto impacto.
4. Un Estudiante sólo paga cien dólares y por una sola vez, para pertenecer al programa.
5. Pago de comisiones millonarias en dólares y es global.
Lo invitamos a descubrir qué es TALENT HUNTING SYSTEM, registrarse gratis, y evaluar toda la información visitando
www.th-system.net/12636
